管理机构遇到危机要如何公关?怎么合适的进行危机公关?

2017-5-9 14:45| 发布者: 网络红人| 查看: 1100| 评论: 0

摘要: 在危机中使用危机公关公司并不罕见,但当涉及到公共基金时,它需要以一种允许公众理解和同意这样做的方式来处理。如果一家机构为外部危机公关和法律顾问花费超过100万美元,当他们有内部机构来处理这种类型的工作时 ...

危机中使用危机公关公司并不罕见,但当涉及到公共基金时,它需要以一种允许公众理解和同意这样做的方式来处理。如果一家机构为外部危机公关和法律顾问花费超过100万美元,当他们有内部机构来处理这种类型的工作时,当这些机构也在削减服务、关闭办公室和裁员时,就会有一场骚动。在雇佣外部帮助之前,仔细考虑一下这个问题,然后寻找更好的方法来解决这个问题,而不是去挑起另一个大黄蜂的巢穴来试图解决最初的问题。
纽芬兰和拉布拉多的公共和私人协会的员工(颈)最近有词,他们的政府机构花了129美元在三个月内的结合劳动法法律专家(麦克因尼斯·库珀律师事务所)和危机公关顾问(Cathy Dornan)——虽然裁员和削减服务都发生了。这不是一个好的方法,所有人都要和公共雇员协商劳动合同。这些机构为这些服务支付每小时350美元的费用。
怎么处理得更好?
嗯,当公司里已经有危机公关人员的时候,让他们做好自己的工作。他们已经得到了报酬,公众不会对此感到担心,特别是如果这意味着更多的人能够保住他们的工作。
如果需要专门的帮助,试着以每小时的速度完成一项交易,并且只在与现有员工的培训中使用。这为美元提供了更多的帮助——为特殊服务提供的账单更低,而当前员工有机会提高他们的知识和技能。
如果需要法律帮助,可能也会有类似的安排。通常,政府实体可以获得内部律师的权限,尽管他们可能不专门从事目前需要的法律领域。他们当然可以在他们的办公室里做大量的工作,并在这里和那里提供咨询基础,而不是让他们在那里进行谈判,然后为任何准备好的文件付费。内部员工可以做文件,填写表格,并在他们的固定工资水平上提交任何必要的文件,而不是支付他们以及任何律师、行政助理和律师的研究时间。
有时候专家是需要的,但是时间和精力的数量远远少于机构最终支付的费用,因为他们不考虑一旦公众得知费用后的长期后果。当需要外部帮助时,立即向公众提供可用的信息,以及为降低成本而采取的措施。

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